患者からみる看護師は、「白衣の天使」という言葉もあるとおり、優しそう、気が利く、安心感があるなど、一般に良いイメージをもたれることが多いようです。
しかし、看護師の現状は、慢性的な人員不足による、夜勤を含む長時間勤務、超過勤務、サービス残業が普通で、医療事故など起ころうものなら、訴訟も受けかねない、ハードな職場であることが、ほとんどです。
しかも、賃金の上昇率も低く、全体的に安く抑えられているために、働くモチベーションが保てない看護師も多くいます。
そして、ついには退職。
すると退職者の仕事が各自に割り振られ、一人当たりの仕事量が増え、さらに退職者を増やすという、負のスパイラルに陥っている職場も多くあります。
「もう仕事を止めたい」と思ったことのある看護師は、日本自治体労働組合総連合(自治労連)のアンケート調査によると、全体の８割にものぼるとのことです。
だからこそ、看護師が仕事を決めるときに、職場の条件は十分に吟味しておく必要があります。
賃金や残業量だけでなく、休みの取りやすさも大切なポイントの一つです。
それは、自分のプライベートを守ることにもつながるからです。
看護師の求人は、多く出ています。
しかし、条件を鵜呑みにして、入ってもその条件とは異なる場合もあります。
では、どうすればいいのでしょう。
それは、転職実績のある大手の看護師求人サイトを利用することです。
苦情の多い案件が少なく、相手先との条件交渉にも強いからです（求人掲載主の病院も、求人サイトに睨まれては、人が集まりませんから）
看護師の求人・募集なら、リクルートナースバンク｜高待遇の転職情報を網羅は、最も信頼されている看護師転職求人サイトのひとつです。
あなたも、自分の働き方を見直してみませんか。